यस्तो बनायो माओवादी केन्द्रले संगठनात्मक कार्यविधि : १९९ केन्द्रीय समिति, १०० वैकल्पिक

काठमाडौं, ४ माघ । ०६२ यता संगठनात्मक रुपमा सबैभन्दा भद्रगोल बनेको नेकपा माओवादी केन्द्रले संगठनात्मक कार्यविधि र निर्बाचन प्रणाली पारित गरेको छ । केन्द्रिय समितिको संख्या नै ५ हजारको हाराहारीमा बनाएर दुनियाँ हसाएको माओवादीले नयाँ केन्द्रिय समिति भने २९९ को बनाउने निश्चित भएको हो । यसमा पनि पूर्ण १९९ रहनेछन् भने वैकल्पिक केन्द्रिय सदस्य १ सय रहने व्यावस्था गरेको छ । माओवादी केन्द्रका संगठन विभाग प्रमुख राम बहादुर थापा बादलले संगठनात्मक कार्यविधि र निर्बाचन कार्यविधि दुबैलाई विशेष सर्कुलर गरी तल्ला तहका कमिटिहरुमा पठाएका छन् । माओवादी केन्द्रले कमिटि संख्याको खुल्ला निर्बाचनबाट ५० प्रतिशत निर्बाचित हुने व्यवस्था गरेको छ भने विशेष निर्बाचन मार्फत ४० प्रतिशत र १० प्रतिशत मनोनितको व्यवस्था गरेको छ । विशेषभित्र १. आदिवासी जनजाति समूह २. दलित समूह ३. मधेशी समूह ४. महिला समूह ५. मुस्लिम समूह ६. थारु समूह ७. प्रादेशिक÷क्षेत्रगत प्रतिनिधित्व ८. पिछपिडएको क्षेत्र समूह ९. मजदूर–किसान समूह रहने व्यवस्था गरेको छ। विशेषको निर्बाचन प्रणालीमा विशेष पार्टीका सदस्यहरुले मात्रै प्रतिष्पर्धा गर्न पाउने व्यवस्था समेत गरेको छ । साथै महिलालाई सबै कमिटिहरुमा ३३ प्रतिशत अनिवार्यको व्यवस्था समेत गरिएको छ । निर्बाचन प्रणाली भने प्रत्यक्ष छैन । पदाधिकारीको हकमा भने विद्यान सम्वत भनिएको छ । विधान त सम्बन्धित निर्बाचित कमिटिले मात्रै पदाधिकारी चयन गर्न सक्नेछ । सम्भव भए सहमतिबाट र नभए कमिटि सदस्यको मतदानबाट गरिने व्यवस्था रहेको छ । प्रत्येक कमिटिको उम्मेदवार बन्नका लागी सो कमिटिभन्दा तल्लो कमिटिमा एक कार्यकाल काम गरेको हुनुपर्ने अनिवार्य व्यवस्था गरिएको छ । झण्डै १२ वर्षपछि संगठनात्मक रुपमा कार्यविधि लागु गर्न लागेको माओवादी केन्द्रमा यो लागु नै हुन्छ भनेर विश्वास गर्न भने सकिदैँन । किनकी यसअघि पनि पटकपटक बनेका र निर्णय भएका संगठनात्मक निर्णयहरुलाई केही नेताहरु मिलेर भंग गर्ने गरेका छन् ।